Programa Social Fomento al Trabajo Digno 2023

Se anuncia el Programa Social Fomento al Trabajo Digno 2023 que tiene como objetivo realizar acciones de capacitación para que la población desempleadas, subempleadas u ocupadas de 16 años y más, adquiera o reconvierta sus conocimientos o habilidades laborales.

Asimismo otorgar apoyos económicos para que las personas desempleadas, subempleadas u ocupadas de 16 años y más, lleven a cabo el proceso de evaluación asociado a la certificación de competencias laborales.

Características del Programa Social Fomento al Trabajo Digno 2023

1. La población beneficiaria para 2023 se estima en hasta 13,342 personas, las cuales se atenderán en las oficinas de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, de manera presencial o, siempre que no afecte la acreditación de requisitos, mediante medios remotos o virtuales.
2. Al menos 3,000 apoyos al Subprograma Capacitación para el Bienestar Laboral (A).
3. Al menos 2,000 apoyos al Subprograma Empléate (B).
4. Al menos 5,508 apoyos al Subprograma de Trabajo Temporal y Movilidad Laboral (C).
5. Al menos 2,834 apoyos al Subprograma Empleos Verdes (D).
6. El presupuesto para la operación del programa en el ejercicio fiscal 2023 es de $190,000,000.00 (Ciento noventa millones de pesos 00/100 M.N.)

Cabe señalar que esta meta es susceptible de modificarse en función de cambios en la asignación presupuestal; manteniendo una proporción aproximada de 60% mujeres y 40% hombres en congruencia a la Igualdad Sustantiva.

El Programa social Fomento al Trabajo Digno 2023 está constituido por cuatro ejes de acción:

A) Subprograma Capacitación para el Bienestar Laboral
B) Subprograma Empléate
C) Subprograma de Trabajo Temporal y Movilidad Laboral
D) Subprograma Empleos Verdes.

A) Subprograma Capacitación para el Bienestar Laboral

A través de este Subprograma se apoya a las personas desempleadas, subempleadas u ocupadas buscadoras de empleo de 16 años y más, que requieren capacitarse y certificarse en un estándar de competencia laboral. Se operará a través de dos tipos de apoyo:

• Vales de Capacitación (VC)
• Vales de Capacitación Presencial (VCP)
• Vales de Capacitación Semipresencial (VCS)
• Vales de Capacitación Virtual (VCV)

B) Subprograma Empléate

Este Subprograma atiende a personas en situación de desempleo, subempleo u ocupadas; así como, personas que trabajan por su cuenta, de 18 años en adelante, que comprueben que cuentan con las competencias y experiencia laboral necesarias y acordes para el desarrollo de un proyecto de generación o consolidación de empleo por cuenta propia, mediante la entrega de apoyos económicos para la adquisición de bienes como mobiliario, maquinaria, equipo, herramienta y/o materia prima, indispensables para los procesos productivos de bienes tangibles o servicios, y que desarrollan o puedan desarrollar como establecimiento mercantil clasificado como de bajo impacto.

La entrega del apoyo económico se entrega por única vez y hasta por la cantidad de $10,000.00 (diez mil pesos 00/100 M.N.) El apoyo económico solamente puede ser utilizado para la adquisición de bienes nuevos (mobiliario, maquinaria, equipo, herramienta y/o materia prima) y deben ser adquiridos por la persona beneficiaria que integre el proyecto, en base a la cotización presentada en el proceso de solicitud.

C) Subprograma de Trabajo Temporal y Movilidad Laboral

Este Subprograma tiene dos modalidades: Trabajo Temporal y Movilidad Laboral.

Modalidad: Trabajo Temporal:

Apoya a población de 18 años y más desempleada o subempleada residente de la Ciudad de México, con interés en participar en un trabajo temporal, en el marco de proyectos de naturaleza social, económica, ambiental, salud, desarrollo comunitario y especializados.

• Apoyo económico mensual de: $6,000.00 (Seis mil pesos 00/100 M.N.) por persona beneficiaria durante el periodo de duración del proyecto. En el caso de los proyectos especializados el apoyo económico mensual durante el periodo de duración del proyecto será de entre $11,000.00 (Once mil pesos 00/100 M.N.) y $15,000.00 (quince mil pesos 00/100 M.N.) por persona beneficiaria que participe en actividades inherentes al proyecto.
• Cobertura de un seguro en caso de accidente durante el desarrollo de la actividad en la que participe y durante el periodo del proyecto de trabajo temporal.

Modalidad: Movilidad Laboral:

Está orientada a facilitar la contratación de población buscadora de empleo con empresas de los sectores agrícola e industrial y de servicios de otras entidades federativas del país, por medio de información sobre ofertas de trabajo, asesoría y apoyo económico para su traslado al domicilio de la empresa contratante, ampliando con ello sus opciones de inserción laboral.

• Apoyo Económico de hasta $6,000.00 (Seis mil pesos 00/100 M.N.), entregado al beneficiario, una vez que se tramite la liberación del recurso presupuestario, en una sola exhibición, para compensar el costo del traslado al lugar de trabajo y gastos generados por cambio de residencia, pudiéndose pagar el mismo con posterioridad, por lo que el beneficiario deberá estar dispuesto a cubrir los costos de traslado y gastos generales, para su posterior reembolso una vez liberado el apoyo.

D) Subprograma Empleos Verdes

El Subprograma atiende a personas en situación de desempleo o subempleo de 18 años o más, de las 16 Alcaldías en las que se desarrollen las acciones temporales que promuevan el desarrollo comunitario y la sustentabilidad ambiental de la Ciudad de México.

• El número máximo de participantes que podrán ser apoyados por proyecto, será hasta de 1,000 personas.
• Los proyectos y sus acciones podrán tener una duración de 1 a 3 meses, en función de los objetivos y alcances de las acciones a desarrollar en favor del cuidado, limpieza y conservación del medio ambiente.
• Apoyo económico mensual de: $6,000.00 (Seis mil pesos 00/100 M.N.) por persona beneficiaria durante el periodo de duración del proyecto. Para el caso de las personas beneficiarias que realicen actividades de coordinación inherentes al Subprograma, el apoyo económico será de $7,500.00 (Siete mil quinientos pesos 00/100 M.N.)
• Cobertura de un seguro en caso de accidente durante el desarrollo de la actividad en la que participe y durante el periodo de duración de la acción.

Requisitos de acceso por subprograma

La población desempleada, subempleada u ocupada de 16 años y más interesada en participar en Capacitación para el Bienestar Laboral, Empléate, Trabajo Temporal y Movilidad Laboral, así como en Empleos Verdes, deberá cubrir los requisitos (con las características de ser visibles y legibles) que se indican en la siguiente tabla:

REQUISITOS	CAPACITACIÓN PARA EL BIENESTAR SOCIAL	EMPLÉATE	TRABAJO TEMPORAL	MOVILIDAD LABORAL	EMPLEOS VERDES
Estar desempleada, subempleada		X	X	X	X
Edad mínima para participar es	16 años	18 años	18 años	18 años	18 años
No ser beneficiario activo simultáneamente de otro programa o acción social de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE)	X	X	X	X	X
Ser residente de la CDMX	X	X	X	X	X
Que el proyecto de generación o consolidación de empleo por cuenta propia se ubique y desarrolle en la CDMX		X
Que la persona beneficiaria del proyecto de generación o consolidación de empleo por cuenta propia aporten recursos propios, para el inicio, apertura y operación del proyecto (gastos fijos y gastos de operación).		X
Que la persona que integra el proyecto de generación o consolidación de empleo por cuenta propia, manifieste bajo protesta de decir verdad a través de escrito libre que cuenta con al menos 6 meses de experiencia.		X
Carta membretada de la institución o empresa especificando la contratación de la persona buscadora de empleo en alguna otra entidad federativa del país (no incluye los 18 municipios conurbados de la Zona Metropolitana de la Ciudad de México)				X

Documentos de acceso al Programa social Fomento al Trabajo Digno 2023

DOCUMENTOS	CAPACITACIÓN PARA EL BIENESTAR SOCIAL	EMPLÉATE	TRABAJO TEMPORAL	MOVILIDAD LABORAL	EMPLEOS VERDES
Clave Única de Registro de Población (CURP)	X	X	X	X	X
Identificación Oficial actualizada y vigente (INE/IFE) con domicilio establecido en la Ciudad de México o Licencia de conducir emitida por el Gobierno de la Ciudad de México) y en el caso de los beneficiarios que sean menores de edad, se podrá presentar Carta de Identificación expedida por la Alcaldía en la cual se encuentre su domicilio	X	X	X	X	X
Comprobante de domicilio de la Ciudad de México del año en curso. El cual contará para verificar el domicilio del interesado.	X	X	X	X	X
Presentar el documento Registro del Solicitante al Programa Social Fomento al Trabajo Digno	X	X	X	X	X

Procedimiento de acceso

El PFTD se opera a partir de la solicitud de los apoyos que realizan los solicitantes de empleo para participar en alguno de los cuatro Subprogramas, en la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, donde recibirán directamente información detallada sobre los beneficios, requisitos y documentación requerida.

Los horarios y medios de atención, se encuentran disponibles en el portal de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo

La persona solicitante debe reunir los requisitos y la documentación señalada de acuerdo con el Subprograma en el que busca participar, será considerada como aspirante para recibir los apoyos una vez que entregue la documentación y formatos debidamente requisitados, siendo notificada su aceptación y quedando constancia de ello en el Registro del Solicitante. El período de confirmación de su aceptación como persona beneficiaria no podrá exceder un periodo mayor a 30 días hábiles.

Difusión

A fin de dar a conocer la puesta en marcha del PFTD, se emitirá una convocatoria abierta en la página electrónica de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (www.trabajo.cdmx.gob.mx) Aunado a lo anterior, la convocatoria se colocará en un lugar visible en cada una de las 16 Unidades Regionales del Servicio de Empleo en las Alcaldías de la Ciudad de México, así como en las instalaciones de la Dirección General de Empleo, ubicadas en Calzada San Antonio Abad número 32, Colonia Tránsito, Demarcación Territorial Cuauhtémoc, Código Postal 06820.